Sei in: home » Amministrazione Trasparente » Disposizioni generali » Atti generali » Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Marliana
Il codice di comportamento indica i doveri di comportamento dei dipendenti delle PA e la loro violazione è fonte di responsabilità disciplinare. Tra i principali doveri a carico dei dipendenti si ricordano i seguenti: diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta.
Ai sensi dell'art. 54 del D.Lgs. 165/2001, come modificato dalla L. 190/2012 (Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione), ogni pubblica amministrazione procede ad approvare un proprio codice di comportamento che integri e specifichi il codice di comportamento generale approvato con D.P.R. 62/2013. L'integrazione deve tener conto delle linee guida individuate dalla Commissione per la valutazione, la trasparenza e l'integrità della pubbliche amministrazioni (CIVIT) - adesso ANAC - con delibera n. 75/2013.
Il procedimento di approvazione del Codice di Comportamento integrato prevede una fase di "consultazione aperta", al fine di consentire la presentazione di proposte di modifica e/o integrazioni alla bozza predisposta dall'ente.
A conclusione del suddetto procedimento e dell'acquisizione del parere dell'OIV, in data 22.01.2014 con Delibera di Giunta Comunale n. 2 è stato approvato il Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Marliana che da tale data sostituisce il Codice di Comportamento approvato con DPR 62/2013.
Allegati da scaricare:
Delibera G.C. n. 2 del 22.01.2014: "Approvazione Codice di Comportamento dei dipendenti"
Portale Web e Content Management System realizzati da SPAD srl | Openpage CMS
