Bandi di concorso
Bandi di concorso
1. Fermi restando gli altri obblighi di pubblicità legale, le pubbliche amministrazioni pubblicano i bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione, nonché i criteri di valutazione della Commissione, le tracce delle prove e le graduatorie finali, aggiornate con l'eventuale scorrimento degli idonei non vincitori.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e tengono costantemente aggiornati i dati di cui al comma 1.
2-bis. I soggetti di cui all'articolo 2-bis assicurano, tramite il Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri, la pubblicazione del collegamento ipertestuale dei dati di cui al presente articolo, ai fini dell'accessibilita' ai sensi dell'articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125.
AVVISO PUBBLICO FINALIZZATO AD ACQUISIRE MANIFESTAZIONI DI INTERESSE DA PARTE DI PROFESSIONISTI PER LA CREAZIONE DI UN GRUPPO DI SUPPORTO AL R.U.P. NELLA ISTRUTTORIA DELLE PRATICHE DI CONTENZIOSO EDILIZIO
Criteri di valutazione
Tutti i candidati che risultino in possesso dei requisiti specificati all’art. 3 saranno inseriti, in ordine alfabetico, nella short List. La costituzione della lista di cui al presente avviso non intende porre in essere alcuna procedura concorsuale e non prevede graduatorie, attribuzione di punteggio e/o altre classificazione di merito. L’istruttoria per l’inserimento nella short List sarà eseguita a cura del Responsabile del Settore Tecnico, coadiuvato da collaboratori all’occorrenza incaricati, che procederà alla valutazione della completezza e correttezza dei dossier di candidatura e della sussistenza dei requisiti di ammissibilità dei richiedenti, sulla base della documentazione trasmessa dal candidato. L’ inserimento nella lista non comporta altresì diritto alcuno di ottenere un incarico professionale da parte del Comune di Anacapri.
Allegati

(Pubblicato il 23/08/2019 - Aggiornato il 23/08/2019 - 1468 kb - pdf)